Os profissionais que concluíram a graduação em 2012 e 2014 podem concorrer a uma das 20 vagas oferecidas pela Faculdade Estácio de Sá. As oportunidades são destinadas aos egressos dos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, ciências da computação, engenharias, marketing, comunicação social, sistemas de informação, direito, psicologia, pedagogia e cursos correlatos da graduação tecnológica. 

Dentre as exigências estão domínio de microinformática, inglês em nível intermediário e perfil alinhado as competência e valores da empresa. Também será levado em consideração o coeficiente de rendimento geral, com média mínima de 7.

Os selecionados terão a chance de atuar em diferentes áreas, além de participar de workshops de capacitação e desenvolvimento de projetos. A seleção será composta por cinco etapas: triagem curricular, provas online, dinâmica de grupo, painel com executivos da empresa e entrevistas individuais. 

As vagas são destinadas a todas as regiões do Brasil. Para participar do processo seletivo, basta se cadastrar no site. 

O Banco Safra está selecionando candidatos para o seu programa de trainee. As vagas são para diversas áreas, entre elas de Planejamento, Operações, Banco de Investimento, Comercial, Produtos, Jurídico e Crédito. Os candidatos devem ter graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014.

Segundo a instituição financeira, é exigido que os participantes do processo seletivo tenham conhecimento no pacote Office, nível intermediário de inglês, bem como os concorrentes devem ser dos cursos de ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharias (todas as modalidades), ciência da computação, comércio exterior, direito, estatística, física, matemática, psicologia e relações internacionais. Os selecionados atuarão na matriz do Banco Safra, em São Paulo.

As candidaturas devem se feitas até 2 de novembro, por meio do site da seleção. A previsão de contratação é para janeiro do próximo ano.

A empresa Nestlé está com inscrições abertas para o programa de trainee 2015. Ao todo estão sendo oferecidas 13 vagas, distribuídas nas áreas de produção, fabricação, engenharia, finanças, vendas, marketing e Recursos Humanos. Para participar do processo seletivo, os interessados devem realizar a inscrição até o dia 6 de outubro, através do site da organização.   

Entre os requesitos exigidos pela Nestlé, estão: ter graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, possuir inglês avançado, conhecimentos do pacote Office, além de mobilidade para mudança de estado, cidade e disponibilidade para viagens constantes. O programa tem duração de dois anos e cada participante possui um mentor na sua área-destino, responsável por acompanhá-lo durante todo o processo.

A seleção é composta de inscrições online,  testes online, painel de negócios com gestores, entrevista com RH e gestores, além de entrevista com diretor da área de negócio. A remuneração e o pacote de benefícios estão alinhados com valores de mercado e os candidatos selecionados começam a trabalhar em janeiro de 2015.

A empresa TIM recebe até este domingo (7) as inscrições para o Programa de Trainee Talentos Sem Fronteiras. Para essa seleção, podem  participar profissionais com o curso concluído a partir de dezembro de 2011 ou estudantes com previsão de formatura até dezembro de 2014, das áreas de exatas, humanas e tecnológicas. A candidatura deve ser realizada através do site do Programa. 

Para se candidatar, os interessados devem atender alguns pré-requisitos, como: ser dinâmicos, inovador e interessado em alcançar cargos estratégicos. Além disso, a organização exige inglês avançado e experiência profissional, que pode ser estágio, empregos anteriores e, até mesmo, participações em projetos universitários, como “empresa júnior”, por exemplo. Entre as características pessoais, a TIM valoriza perfil inovador, adaptabilidade e maturidade.

A empresa Rodobens inicia nesta nesta segunda-feira (1°) as inscrições para o Programa de Trainee 2015. Ao todo, serão oferecidas aproximadamente 20 vagas de trabalho para São Paulo e São José do Rio Preto. As oportunidades são direcionadas para estudantes do ensino superior que estão no penúltimo ou último ano no curso de graduação. 

Podem participar do processo seletivo estudantes que estejam cursando administração de empresas, engenharia, ciências econômicas, contábeis, tecnologia da informação, direito, comunicação social e marketing. Os selecionados poderão atuar em uma das oito unidades de negócio, tanto no segmento financeiro quanto no de varejo automotivo.

Para participar, os interessados devem realizar a inscrição até o dia 30 de setembro, através do site da organização. O programa terá 12 meses de duração, com início em fevereiro do ano que vem.

A empresa ALL América Latina Logística está com inscrições abertas para o programa de trainee 2015. O objetivo do programa é atrair e desenvolver talentos que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e crescimento. Para participar do processo seletivo, os candidatos devem realizar a inscrição até o dia 5 de setembro, no site da organização.

Podem se inscrever para o programa graduados entre novembro de 2012 e março de 2015, que tenham inglês avançado e possibilidade de mobilidade nacional. Após a inscrição online, os perfis serão avaliados e haverá uma prova online com os selecionados. Depois, haverá uma dinâmica de grupo nas cidades de Porto Alegre (RS), Curitiba (PR), São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Belo Horizonte (MG). Já a fase final do processo, será realizada na sede a ALL em Curitiba, e a viagem será custeada pela empresa.

Para obter mais informações, os interessados podem ligar para a Dreves & Associados - Consultoria em Recrutamento e Seleção de Estágio e Trainee -, através do número (11) 2594.9617.

A TIM está com inscrições abertas para o Programa de Trainee Talentos Sem Fronteiras. A organização está em busca de jovens dinâmicos, inovadores e interessados em alcançar cargos estratégicos em uma das 15 maiores empresas do Brasil. O programa oferece oportunidades na matriz da companhia, no Rio de Janeiro, para jovens profissionais de diversas carreiras. Os interessados devem se cadastrar até o dia 7 de setembro, através do site da instituição.

“Entendemos que o programa de trainee deve ser um momento de experiências e desenvolvimento para esses jovens. Por isso, buscamos incluir ações diferenciadas, como o ‘job rotation’, por exemplo, para que atuem em diferentes áreas da companhia. A ideia é oferecer desafios, oportunidades de crescimento profissional e conhecimentos sobre um mercado dinâmico e em forte expansão, muito atrativo para quem está iniciando a sua carreira. Tanto que aproximadamente 95% dos nossos trainees continuaram na empresa após o término do Programa”, explica Regia Barbosa, diretora de Gestão na área de People Value da TIM Brasil, segundo informações da assessoria de imprensa.

Podem participar do processo seletivo profissionais com o curso concluído a partir de dezembro de 2011 ou que estejam estudando com previsão de formatura até dezembro de 2014, das áreas de Exatas, Humanas e Tecnológicas. Além disso, os interessados devem ter inglês avançado e experiência profissional, que pode ser estágio, empregos anteriores e, até mesmo, participações em projetos universitários, como “empresa júnior”, por exemplo.

Entre as características pessoais, a TIM valoriza perfil inovador, adaptabilidade e maturidade. Não há um número fechado de vagas. O processo seletivo engloba triagem Curricular, dinâmica de grupo, laboratório de competências, painel de negócios e entrevista com os gestores. 

O BTG Pactual - banco de investimentos da América Latina - prorrogou as inscrições para o seu programa de trainee. A organização está em busca de novos talentos: brasileiros ou estrangeiros, formados em administração, ciências contábeis, ciências econômicas, matemática, engenharias e demais ciências exatas e de tecnologia, com formação entre junho de 2012 e dezembro de 2014. É necessário ter inglês e português fluente.

Para participar, os interessados devem se candidatar até o dia 31 de julho, através do site da organização. O programa tem duração de um ano, com início em janeiro de 2015, e durante este período, os trainees passarão por job rotation, ou seja, desenvolverão atividades em até três diferentes áreas do Banco. Além de salário, o BTG Pactual oferece plano de saúde, vale alimentação e vale refeição. Ao final, os participantes poderão ser efetivados, de acordo com seu desempenho durante o período. 

A empresa C&A - loja de varejo de moda - está com inscrições abertas para selecionar 25 jovens talentos para a 34ª edição do seu Programa de Trainees. Para participar, os interessados devem se inscrever até o dia 28 de agosto, através do internet. Há vagas para diversas atuações, entre elas, para as áreas de Operações (Lojas), Comercial, Finanças, Recursos Humanos e E-commerce.

“A inclusão dessas novas áreas de atuação reflete o movimento de expansão da companhia e nosso compromisso de desenvolver talentos que estarão aptos para atuar como líderes neste importante mercado que é o varejo brasileiro”, diz a vice-presidente de Recursos Humanos e Comunicação da C&A, Márcia Costa, segundo informações da assessoria de imprensa.

Os profissionais que optarem por Operações terão a oportunidade de se tornar gerentes após um período de formação de dois anos. Já os que escolherem as áreas Comercial, E-Commerce ou as áreas corporativas poderão chegar ao posto ao final de três anos. Durante todo o processo, os talentos terão orientação da alta liderança da C&A. O programa conta, ainda, com módulo internacional para os trainees que se destacarem.

Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, nos cursos de administração de empresas (Todas as ênfases), comércio exterior, engenharia (todas as modalidades), direito, ciências econômicas, marketing, ciências sociais e comunicação social. Outros segmentos disponíveis são relações internacionais, arquitetura e urbanismo, ciência da computação, sistemas de informação, psicologia e moda.