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Das 7h às 19h desta terça-feira (22) os Agentes Penitenciários de Pernambuco realizam uma mobilização em todos os presídios do Estado. Em frente ao Complexo Penitenciário do Curado, antigo Presídio Aníbal Bruno, eles cobram o cumprimento do acordo que deveria inserir os agentes no regimento normativo dos policiais civis. 

Conforme o Sindicato da Categoria (Sindasp - PE), o ato foi definido após a Procuradoria Geral do Estado (PGE) não incluir o termo “Servidor Policial Civil” no plano de cargos e carreiras da classe. O acordo teria sido firmado em 2010.

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De acordo com o presidente do Sindasp - PE, Nivaldo Oliveira Júnior, atualmente a categoria não tem condições e nem efetivo suficiente para cumprir de forma satisfatória todas as atribuições de um agente penitenciário. “Temos 1.400 agentes para acompanhar 30 mil presos”, afirmou.

Durante todo o dia de hoje, eles pretendem promover o cumprimento pleno do Procedimento Operacional Padrão (POP). “Só vamos realizar as atividades conforme o procedimento padrão. Se são necessário 10 agentes para acompanhar a transferência de detentos, não vamos realizar o serviço com três homens”, concluiu. 

A Secretaria de Ressocialização (Seres), órgão responsável pela categoria, informou que 120 candidatos foram convocados para participar do curso preparatório e em dezembro devem assumir suas funções. Um novo concurso foi aberto disponibilizando 200 novas vagas. A Seres também adiantou que a reivindicação da categoria vem sendo debatida entre o sindicato dos agentes e a Secretaria de Administração do Estado.   

No início da manhã desta sexta-feira (23), funcionários da Vital Engenharia Ambiental, empresa terceirizada pela Prefeitura do Recife para serviços de limpeza urbana, fizeram uma breve manifestação em frente à empresa, na BR-101, próximo ao Terminal da Macaxeira. Os garis reivindicam contra a demissão de Júlio Eugênio, dirigente do Sindicato dos Trabalhadores de Limpeza Urbana de Pernambuco (Sindilimp). 

De acordo com o presidente do sindicato, José Alexandre da Silva, os profissionais exigem a reintegração do diretor até 12 de junho. Caso contrário, prometem paralisar as atividades mesmo durante a Copa do Mundo. “Não interessa se é Copa ou não. Já demos entrada no Ministério Público e já pedimos audiência com a empresa. Foi uma demissão não avisada e nem foi posta em justa causa”, afirmou o representante sindical. 

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Júlio foi o representante do Sindilimp durante os protestos realizados no mês de março. Segundo o profissional demitido, ter sido contrário ao acordo firmado pela Vital Engenharia e pelo Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Asseio e Conservação de Pernambuco (Stealmoaic) foi o ponto determinante para ser afastado da empresa. “A justificativa dada foi a diminuição do quadro de funcionários. O motivo verdadeiro é porque lutei pelo salário justo dos funcionários, confrontei os representantes da Vital nas reuniões. Por falar a verdade, me demitiram”, apontou Júlio Eugênio. 

Os profissionais lembram que a empresa só tem aberto o diálogo com a Stealmoiac, entidade sindical que representa profissionais de limpeza atuantes dentro de estabelecimentos, mas não é a porta-voz dos garis e profissionais que exercem suas funções na rua. “Demos o prazo do dia 12 para a empresa, mas se não houver pronunciamento, os funcionários podem paralisar antes”, garantiu Eugênio. 

A equipe de reportagem do Portal LeiaJá tentou contato com o Diretor de Finanças Paulo Ferraço ou outro representante da Vital Engenharia Ambiental, mas não obteve retorno, até a publicação desta matéria.  

Os motoristas de transporte escolar de Pernambuco voltaram a protestar na manhã deste sábado (17) na cidade do Recife. A categoria já havia realizado uma manifestação no último dia 26 de abril para pedir melhorias, como a implantação de corredores e vagas exclusivas para os veículos.

Desta vez, os motoristas estão percorrendo as ruas das zonas Norte e Oeste da capital pernambucana. Eles saíram do bairro da Várzea, na Avenida Afonso Olindense, e estão seguindo pela Caxangá, Benfica, Padre Anchieta e vão encerrar o ato na Beira Rio. Os veículos seguem a 20km/h, o que acaba complicando o trânsito no local. O ato está sendo acompanhado pela Companhia de Trânsito e Transporte Urbano (CTTU).

Conforme o presidente do Sindicato do Transporte Escolar de Pernambuco (Sintespe), José dos Santos Bezerra, as solicitações são as mesmas. A pauta de reivindicações pede o cumprimento do artigo 13 da Lei Municipal 17224/06 que diz: “Serão reservadas vagas exclusivas de estacionamento destinadas a veículos de transporte escolar nas proximidades das escolas”.

Ainda segundo Bezerra, até o momento não houve avanço no diálogo com a Prefeitura do Recife. “Queremos corredores exclusivos para o transporte escolar e vagas de embarque e desembarque também, mas esse assunto nunca foi colocado. Agora surge a história de que até junho o problema será resolvido, mas sem discutir com a categoria”, explicou.

O calendário do ato intitulado Movimento de Valorização de Transporte Escolar e Respeito ao Usuário inclui novas manifestações, programas para o próximo mês. “Em junho vamos realizar a carreata pelas ruas da Zona Sul. A prefeitura não convida a categoria para o diálogo e nós não podemos esperar”, concluiu. 

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A paralisação dos policiais militares e bombeiros de Pernambuco é considerada ilegal pelo Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE). A decisão foi decretada pelo desembargador Frederico Neves, presidente do TJPE, na noite desta quarta-feira (14). Os órgãos públicos serão notificados na manhã desta quinta (15). 

Caso a categoria descumpra a determinação da Justiça, o decreto prevê multa diária de R$ 100 mil. Mesmo assim, uma mobilização está marcada para as 10h, em frente ao Memorial de Medicina de Pernambuco, no bairro do Derby. O Governo de Pernambuco pediu ajuda à Força Nacional de Segurança Público e do Exército, na noite desta quarta (14). 

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Um dos integrantes da mobilização da PM – que pediu anonimato - afirmou que “colegas da Força Nacional” confirmaram que iriam desembarcar na capital pernambucana nesta quinta. Os problemas consequentes da greve têm atingido municípios da Região Metropolitana do Recife, como Abreu e Lima, onde os saques fizeram com que a Prefeitura decretasse feriado facultativo nesta quinta (15). Novos saques estão sendo realizados na bairro de Caetés, também na cidade de Abreu e Lima, na manhã desta quinta-feira (15).

 

 

Cerca de 100 vigilantes foram nesta segunda-feira (13), até a Superintendência Regional do Trabalho, no bairro do Espinheiro, Zona Norte do Recife – para protestar por melhorias para a categoria. O protesto não foi marcado pelas tradicionais músicas usadas pela CUT, nem por cartazes e apitos. A categoria levou uma escola de samba para animar os participantes.

Filiados do Sindicato dos Empregados Vigilância Segurança do Estado de Pernambuco (Sindev-PE) e da Central Única de Trabalhadores (CUT) foram até o local, onde acontece uma reunião entre representantes da categoria e as empresas. Os profissionais reivindicam por um reajuste salarial de 20% e pelo cumprimento da Lei 12.740 – que inclui os vigilantes em atividades ou operações perigosas.

Além disso, os trabalhadores também solicitam a redução de 6% para 3% na taxa do vale transporte e uma bonificação de 20% para funcionários de estabelecimentos financeiros como bancos e lotéricas. O diretor do sindicato João Rodrigues, explicou que somente após a reunião é será decidido como será feita a manifestação. “A diretoria e a comissão estão reunidas agora para conversar e tentar chegar a um acordo sobre nossas reivindicações. A categoria está mobilizada, inclusive pessoas do interior vieram para realizar o protesto. Por enquanto, não sabemos se vamos paralisar o trânsito, nem se vamos precisar fazer algo mesmo”.

Um dos representantes do Sindesv-PE Josinaldo Macedo, explicou ao Portal LeiaJá o motivo pelo qual escolheram uma escola de samba para participar do protesto. “Escolhemos o Patusco pra animar nossa manifestação, ninguém quer mais participar de protesto que não tenha um pouco de animação”, comentou. Confira o vídeo da mobilização:
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Antes mesmo do governador Eduardo Campos anunciar o reajuste de 8,32% no piso salarial dos professores da rede estadual de ensino, nessa quinta-feira (2), a categoria se mostrou contrária ao valor. Em nota, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe) confirmou o descontentamento nesta sexta-feira (3).

O texto informa que o grupo não aceita o reajuste porque, além de ser um valor “bem abaixo do esperado”, não foi realizada negociação com os educadores. O Sintepe, já em fevereiro, integrará uma mobilização nacional, com a assembleia geral da categoria, em Pernambuco. O presidente sindical, Heleno Araújo, disse que a possibilidade de greve é real.

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No dia 13 de fevereiro, a categoria se reunirá para deliberar os encaminhamentos do plano de luta. O ato será às 9h, no Teatro Boa Vista, no Centro do Recife. A nota do Sintepe também aponta que, apesar do reajuste, os professores de Pernambuco continuam com os salários muito distantes dos profissionais de ensino do Nordeste. “Uma verdadeira contradição: o Estado que mais cresce no Brasil paga o pior salário aos seus professores”, diz a nota.

O presidente do Sindicato criticou veemente a gestão do governador. “Que absurdo Governador Eduardo Campos, que prometeu durante a campanha política de 2006 resolver esta vergonha nacional e chegou o último ano dos seus dois governos e a situação continua humilhante”, disse Araújo, conforme informações da assessoria de comunicação do Sintepe.

O grupo sindical, com base nos dados da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), relacionou os salários dos professores de Pernambuco com os de outros estados nordestinos, para uma jornada de 40 horas semanais:

Pernambuco - 1.646,04 (1.782,23 com o reajuste anunciado)        

Bahia – R$ 2.324,35

Sergipe – R$ 2.326,52

Rio Grande do Norte – R$ 2.238,77 (valor proporcional, não existe jornada de 40 horas por semana).

Ceará – R$ 2.444,92

Piauí – R$ 2.152,27

Maranhão – R$ 3.916,04” (valor proporcional, não existe jornada de 40 horas por semana).

 

 

O Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da Guarda Municipal do Recife será sancionado nesta quinta-feira (26).  Entre as conquistas da categoria estão o aumento de 40% no salário-base, a promoção de 127 subinspetores ao posto de inspetor, de 395 guardas ao cargo de subinspetor e a unificação degratificações.

O plano foi elaborado durante três meses por uma comissão formada por três membros do governo e três representantes da categoria, sendo em seguida aprovado na íntegra e por unanimidade na Câmara de Vereadores. 

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A adesão dos 522 guardas e subinspetores promovidos será realizado em 1º de janeiro de 2014. A nova matriz salarial da categoria passará a vigorar a partir de setembro do ano que vem. A solenidade contará com a presença do prefeito Geraldo Julio.

Com informações da assessoria

Os trabalhadores da Construção Civil Pesada e do Mobiliário prometem cruzar os braços na próxima segunda-feira (16). Eles alegam que não estão conseguindo negociar com o sindicato patronal e por isso, para pressionar, devem paralisar as atividades.

Nesta sexta-feira, o sindicato das Indústrias da Construção Civil Pesada e do Mobiliário de Jaboatão dos Guararapes, Zona da Mata e Litoral Sul (Sintraincom-PE) participa de uma audiência de conciliação na Delegacia Regional do Trabalho (DRT), na sede da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/PE). 

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Caso não haja acordo, a paralisação será deflagrada na segunda-feira. O impasse para chegar a um acordo compreende as cláusulas financeiras, uma vez que a negociação das cláusulas sociais, conforme o Sintraincom-PE, estão avançadas. 

O presidente do sindicato, Luiz Cavalcanti, garante que  a paralisação será por tempo indeterminado. “Nossa categoria toca obras importantes de grandes construtoras do estado. Com certeza, nossa paralisação vai causar um impacto grande e negativo na economia, já que muitas obras terão seus prazos de entrega adiados”, alertou.

Reivindicações – A categoria pede um reajuste de 12% no salário base, implementação da Participação nos Lucros e Resultados, concessão de cesta básica no valor de R$ 120,00 e pagamento de 100% de hora extra sábados, domingos e feriados. 

O Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Pernambuco (Sinduscon/PE), entretanto, ofereceu como contraproposta apenas um reajuste salarial de 7% e não está disposto a pagar cesta básica para os trabalhadores.

Com informações da assessoria

Mestre, professor, docente, educador, disseminador de conhecimento. Na frente de um quadro e diante de pessoas com sede de aprender, ele coloca para fora anos e anos de formação para formar os outros. Se você é médico, advogado, jornalista ou qualquer outro tipo de profissional, já mais conseguiria chegar à função sem ter passado por um professor. Esta terça-feira (15) é data em que é comemorado o Dia do Professor. Na realidade brasileira, greves, protestos e movimentos deixam claro que a situação ainda não é das melhores para os profissionais da educação.

Representante da categoria, o coordenador geral do Sindicato dos Professores do Estado de Pernambuco (Sinpro-PE), Jackson Bezerra (foto à esquerda, de crédito "Divulgação/Sinpro-PE), acredita que a data não é para ser comemorada. Refletir, segundo ele, é o que se deve fazer, além de debater a atual situação dos professores e dos patrões e governantes que conduzem os postos de trabalho desses trabalhadores.

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“Ser professor é um desafio. Não somos coitados, somos professores com orgulho, mas, ainda tem muito que melhorar. Hoje não temos boas condições de trabalho, plano de carreira para a rede privada não existe, sem contar que outros profissionais de nível superior têm salários bem mais altos. Um professor da rede pública ganha hoje R$ 8,40 a hora aula. Na educação superior o valor é de R$ 20. É muito pouco. Isso é um absurdo”, opina Bezerra.

De acordo com o coordenador do Sinpro, a sociedade como um todo e os políticos que acreditam que a educação é um instrumento essencial para o desenvolvimento social, devem atuar e buscar melhorias para a categoria. “Não existe educação sem professor. Educação é um instrumento transformador”, acrescenta o professor.

O que algumas pessoas não sabem é o motivo do “15 de outubro” ser dedicado aos professores. Trata-se de uma questão histórica, que aconteceu no ano de 1827, quando o imperador Dom Pedro I decretou que toda cidade, vila ou lugarejo do Brasil criassem as primeiras escolas primárias da nação. Elas receberam o nome de Escolas de Primeiras Letras.

 

A Associação de Guardas Municipais do Recife (AGIS-Recife) pode fazer uma paralisação nesta quarta-feira (4). Uma Assembleia Geral foi convocada para discutir às 9h da manhã, na sede do órgão, no bairro de Santo Amaro, centro do Recife, a baixa gratificação salarial e falta de condições de trabalho. 

A categoria pede reajuste salarial e equipamentos para exercer a profissão, como capas de chuva, e proteções de joelhos, cotovelos e luvas para os agentes motociclistas.

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Em resposta, a Companhia de Trânsito e Transporte Urbano (CTTU) emitiu uma nota de esclarecimento, confira na íntegra:

A Companhia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife (CTTU) esclarece que as reivindicações feitas pelos batedores foram passadas à diretoria da Companhia em reuniões realizadas nos dias 22 e 29 de agosto. Inclusive, outro encontro já está agendado para o dia 26 de setembro. 

Em relação aos equipamentos listados (joelheiras, luvas e capas de chuva), todos já foram licitados em maio de 2013, muitos já estão sendo utilizados pelos profissionais e até o fim do mês de setembro todos serão entregues, como já foi informado à categoria. Já quanto ao reajuste, a informação não procede - nenhum cargo da CTTU recebeu reajustes de gratificações. As escalas de trabalho podem, sim, ser trocadas, desde que sejam comunicadas à coordenação com antecedência e organização. 

A CTTU lamenta que a situação tenha chegado a esse ponto, pois a população é a maior prejudicada com a falta do serviço e a comunicação da categoria com a diretoria sempre foi aberta, as reivindicações já foram recebidas e a maioria delas já foi atendida.  

Após assembleia finalizada no início da noite desta quinta-feira (29), os metroviários de Pernambuco decidiram que não vão participar do Dia Nacional de Mobilização e Paralisação, marcado para esta sexta-feira (30). De acordo com o presidente do Sindicato dos Metroviários de Pernambuco (Sindmetro), Diogo Morais, como apenas 130 pessoas participaram da reunião, realizada na Estação Central do Recife, área central da cidade, a categoria optou por não paralisar as atividades.

“Vamos marcar outra data para discutirmos sobre a possibilidade da paralisação. Continuamos lutando contra a PL 4.330, a privatização dos metrôs e ainda queremos mais segurança para a categoria”, disse Morais. Mesmo não participando do protesto de amanhã, os metroviários garantem que são a favor do ato.

Diferente dos metrôs, representantes da Oposição Rodoviária de Pernambuco CSP Conlutas confirmaram que participarão do protesto. Confira também como ficou a situação dos ônibus.

PL 4.330 - O Projeto de Lei n. 4.330/2004, caso seja aprovado, permitirá a prática da terceirização de serviços em todas as atividades das empresas e órgãos públicos, sem limites à atividade-meio, sendo, por isso, um atentado à dignidade do trabalhador brasileiro e uma forte ameaça à organização impessoal da Administração Pública.

O Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe) realiza nesta segunda-feira (26), às 19h30, na Associação Médica de Pernambuco (AMPE), uma Assembleia Geral Extraordinário (AGE), onde será discutida a possibilidade de uma greve. A categoria pretende intensificar o Movimento Nacional Médico que é contrário a Medida Provisória 621/2013 e a importação de médicos estrangeiros sem a aplicação do exame Revalida.

O presidente do Simepe, Mário Jorge Lôbo, fala sobre as reivindicações do movimento. “Lutar pelo repasse de 10% da Receita Bruta da União para o custeio da saúde pública, carreira de Estado que atenda ao Sistema Único de Saúde (SUS) como solução para melhor distribuição desses profissionais em regiões longínquas e de difícil acesso e a realização de concursos públicos.”

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Segundo Mário Jorge, a vida dos médicos cubanos não solucionar os problemas da saúde pública no país. “O Governo Federal apresentou suas armas e trata a vinda dos cubanos e os demais estrangeiros como “salvadores” dos problemas existentes na saúde pública do País. O Simepe defende o REVALIDA para assegurar a qualidade da assistência à população, investimentos no SUS a valorização e respeito aos profissionais médicos deste País.”

Termina neste domingo (18) o 20º Congresso dos Delegados e Delegadas Sindicais da Zona da Mata de Pernambuco, que acontece no Centro Social Euclídes Nascimento, em Carpina. Objetivo do encontro é elaborar a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2013/2014 dos canavieiros. A expectativa é de que o evento reúna cerca de 350 trabalhadores.

Em seguida, ocorrerão as assembleias nos municípios para aprovação das propostas. Atualmente, o setor emprega 70 mil pessoas. De acordo com o diretor de Política Salarial da Fetape, Paulo Roberto Rodrigues, o tema da campanha deste ano, “Trabalho Decente + Acesso às Políticas Públicas = Qualidade Vida”, representa a preocupação da Federação com os trabalhadores. “Além da questão do capital, existem outros aspectos importantes, que dizem respeito à qualidade das relações de trabalho e que incluem políticas como seguro desemprego, habitação, saúde. Somente esse conjunto pode assegurar qualidade de vida para os assalariados e as assalariadas”, explica.

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Na Campanha Salarial 2012/2013, a categoria conseguiu o aumento do salário, que passou de R$ 634 para R$ 660; a permanência do piso de garantia, que é de R$ 12; e o acréscimo no valor da cesta básica, que passou de R$ 20 para R$ 22. Atualmente, a remuneração de um canavieiro é de R$ 690.

Com informações da assessoria.

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ARACAJU (SE) - Os auditores fiscais de Sergipe deflagraram uma paralisação de 24 horas, a partir desta terça-feira (18). Para o presidente do Sindicato do Fisco de Sergipe (Sindifisco), Abílio Castanheira, este é um protesto que serve como advertência para que o governo se sensibilize rumo a uma negociação com a categoria. 

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Os auditores pedem a incorporação da gratificação de produtividade de função ao vencimento, uma nova Lei Orgânica da Administração Tributária (LOAT) que mexe na carreira de auditor, e reposição salarial inflacionária. “Estamos negociando com o governo há três anos, mas não estamos sendo levados a sério”, reclamou, Castanheira. 

Problemas

Falta de manutenção nos postos fiscais, equipamentos defasados, problema na iluminação dos pátios, efetivo policial reduzido em mais de 60% e nenhuma balança funcionando no estado, que sirva para as mercadorias dos caminhões. Estes são alguns dos problemas enfrentados pelos auditores fiscais. 

Negociações

Nesta segunda-feira (17), o Sindifisco se reuniu com o secretário de Estado da Fazenda (Sefaz) em exercício, Oliveira Junior. Segundo o assessor de Comunicação da Sefaz, Helber Andrade, a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) tem dificultado as negociações salariais das categorias.

Já para o presidente do Sindifisco, Abílio Castanheira, mesmo com a reunião e os debates o caminho que poderia levar a uma negociação não chegou a nenhum lugar. 

Reivindicação

Haverá um ato de reinvindicação em frente ao Centro de Atendimento ao Cidadão (CEAC), nesta quinta-feira (20), às 8h e no dia 25 de junho, às 15h30 está marcada uma assembleia para  discutir uma solução para categoria. “Iremos para esta assembleia com um indicativo de greve, caso nossas propostas não sejam atendidas”, alerta Abílio Castanheira. 

ARACAJU (SE) - A greve dos servidores do Departamento Estadual de Trânsito (Detran) em Sergipe entra, nesta terça-feira (18), no 15º dia sem nenhuma perspectativa de consenso entre o governo e a categoria. As reuniões que ocorreram com o governador em exercício, Jackson Barreto, não avançaram por falta de entendimento entre as partes. 

Para o presidente do Sindicato dos Servidores do Detran (Sindetran), Tiago Bomfim, as propostas foram divergentes. “A proposta do Detran para o Governo do Estado foi de aumentar a gratificação de R$ 230 para R$ 500, mas a proposta que a direção do Detran apresentou para a categoria foi de reajustar a gratificação com base no salário de R$ 630, o que elevaria para R$ 930 os vencimentos, caso se chegue ao percentual máximo de 150%”, explica.  

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Ao longo da greve, a categoria e sindicalistas vem efetuando manifestações em frente ao Dentran com a distribuição de folhetos. “ A assessoria de comunicação do Detran/SE informou que a negociação passa mais pelo governo do que pela direção do Dentran e o aumento que a categoria pede depende também do governo. 

Serviços

Em nota a Assessoria do Dentran informa que para os serviços referentes aos procedimentos do órgão como dar entrada na requisição de serviços de habilitação, Documento Único de Arrecadação (DUA), entre outros podem ser efetuados pela internet através do portal. Já as multas decorrentes de atraso no período da greve referentes aos serviços de 1º Emplacamento e Transferência de Propriedade não serão cobradas.

Depois de mais uma assembleia realizada na manhã desta quarta-feira (12), no Recife, os professores da rede privada de ensino de Pernambuco aceitaram o reajuste salarial proposto pelo Ministério Público do Trabalho de Pernambuco. As sugestões da instituição judicial apontam reajustes de 12% para docentes de nível I e de 9% para os de nível II. Os valores da hora/aula para esses grupos são de R$ 7,60 e R$ 7,40, respectivamente. Os educadores que ganham acima do piso terão reajuste de 8,2%.

De acordo com o Sindicato dos Professores de Pernambuco (Sinpro-PE), com a aceitação, a greve dos professores está próxima de acabar. Porém, para que isso ocorra, os patrões também têm que aceitar a proposta de mediação do Ministério. Logo mais, às 15h, o patronato se reúne também no Recife, para discutir o reajuste.

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Ainda nesta tarde, às 17h, os professores realizam mais uma assembleia, para decidirem continuar ou não com a greve. A categoria aguarda a decisão dos patrões para decidir o futuro da paralisação.  















Sem avanços. Assim está a reunião de negociação que ocorre da tarde desta terça-feira (4) até esta noite entre os professores da rede privada de ensino de Pernambuco e os patrões. Segundo o coordenador do Sindicato dos Professores de Pernambuco (Sinpro-PE), Jackson Bezerra, até o momento a categoria não está tendo suas reivindicações respeitadas. “Os pais dos alunos precisam ficar sabendo que nos poderemos deflagrar a greve”, completou Bezerra.

O encontro ocorre na sede do Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de Pernambuco (Sinepe), no bairro das Graças, área central do Recife. Manutenção de todos os direitos conquistados, unificação dos pisos em R$ 12 por hora/aula, reajuste salarial em 10%, vale alimentação para todos os profissionais e assinaturas de jornais e revistas para as salas dos educadores são algumas das exigências dos educadores.

Nesta quarta-feira (5), às 8h, a categoria participa de uma assembleia geral, no Centro Social da Soledade, também na capital pernambucana. De acordo com Bezerra, o Sindicato solicita a participação de todos os professores, uma vez que, como as negociações não estão avançando, a possibilidade de deflagração de greve é grande.

Segundo o Sinpro-PE, caso a paralisação seja iniciada, em torno de 18 mil professores ficarão sem trabalhar, ocasionando numa média de 500 mil alunos sem aula.



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Professores da rede municipal de ensino do Recife param suas atividades, nos próximos dias 6 e 7, em protesto contra o não atendimento das reivindicações da categoria pela Prefeitura da cidade. De acordo com o Sindicato Municipal dos Profissionais de Ensino da Rede Oficial do Recife (SIMPERE), os pontos da campanha dos educadores são o reconhecimento como profissional da educação, redução de carga horária de oito horas para seis horas. A categoria também solicita o reajuste salarial, item que será definido na próxima reunião do fórum dos servidores municipais da capital pernambucana.

Segundo o SIMPERE, os docentes avaliaram que há a necessidade de avançar em todos os pontos. No dia 7, os profissionais de educação irão se concentrar, às 8h, no Pátio da Prefeitura, no centro da cidade. Na ocasião, será realizada uma Mesa Geral de Negociação, visando mostrar ao órgão que os professores estão insatisfeitos com as propostas apresentadas pelas mesas de negociação.



Professores da rede privada de ensino de Pernambuco estão perto de entrarem em greve. Nesta quarta-feira (28), a categoria participa de uma assembleia, às 8h30, no Centro Social da Soledade (Recife) e nas subsedes do Sindicato dos Professores de Pernambuco (Sinpro-PE) de Caruaru, Petrolina e Limoeiro. Adicional de 15% como hora atividade mensalmente, apoio técnico e pedagógico aos educadores com alunos portadores de necessidades especiais, direito a vale refeição, acesso a cultura e lazer, bem como o valor da hora aula a R$ 12, independente do nível do docente, são as principais reivindicações dos educadores.

O Sinpro e o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de Pernambuco (Sinepe) já realizaram seis rodadas de negociação, porém sem avanços. Para o coordenador geral do Sinpro-PE, Jackson Bezerra, os patrões não estão levando em consideração as exigências do professorado. “Eles negaram a proposição de hora atividade, a proposição de apoio técnico aos professores que trabalham em escolas com alunos com necessidades especiais, ticket alimentação, acesso a cultura e lazer e excluem qualquer cláusula que esteja relacionada à saúde do professor. No nosso entendimento, mais uma vez, o patronato estende a campanha salarial demonstrando total desrespeito com a nossa categoria”, completou Bezerra, conforme informações da assessoria de comunicação do Sinpro.

De acordo com o sindicato dos professores, caso não haja avanços nas negociações, a tendência é que a categoria pare amanhã por tempo indeterminado. Até o fechamento desta matéria, nossa reportagem não conseguiu falar com o presidente do Sinepe, José Ricardo Dias.





 

Professores da rede privada de ensino de Pernambuco decretaram, nesta quinta-feira (9), estado de greve por unanimidade. A decisão foi tomada após uma assembleia realizada na sede do sindicato da categoria, localizado no bairro de Santo Amaro, área central do Recife. A ação foi realizada de forma simultânea nas subsedes, localizadas nas cidades de Caruaru, Petrolina e Limoeiro.

De acordo com informações do Sindicato dos Professores de Pernambuco (Sinpro-PE), a decisão foi tomada porque o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino Privado (Sinepe) não considerou nenhuma das reivindicações apresentadas pelos professores. Segundo os educadores, os patrões negaram as proposições de hora atividade e de apoio técnico aos professores que trabalham em escolas com alunos com necessidades especiais, ticket alimentação, acesso a cultura e lazer e excluem qualquer cláusula que esteja relacionada à saúde dos professores.

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Além disso, segundo o Sinpro, a instituição patronal sugeriu a retirada de direitos históricos conquistados pela categoria. Algumas das exigências são permissão para instalação de câmaras em salas de aula, mudança no recesso escolar dos professores, diminuição do percentual das horas extras de100% para 50% e a extinção da indenização de 50% garantindo ao professor dispensado durante o semestre letivo por mês não trabalhado.

“O lema dessa campanha é “Nenhum direito a menos. Só avanços”. A categoria irá reforçar atos e mobilizações em todas as escolas da Região Metropolitana do Recife e no interior do Estado. Nossa intenção é pressionar os patrões.Queremos avançar nas condições de trabalho e exigimos respeito para os professores. Não houvendo avanços nas negociações poderemos decretar greve por tempo indeterminado”, declarou o coordenador geral do Sinpro, Jackson Bezerra, conforme informações da assessoria de comunicação do Sindicato.

De acordo com o presidente do Sinepe, José Ricardo Dias, uma nova reunião está marcada para a próxima segunda-feira (13), no próprio sindicato patronal, no bairro das Graças, no Recife. “Vamos negociar. Queremos ouvi-los. Eu sempre acho que teremos um bom resultado”, disse o presidente.

O estado de greve é uma ação de cunho político, que deve ser considerada como medida de alerta. Os professores ainda vão definir quando será realizada uma nova assembleia para decidirem se a categoria entrará em greve.

Confira abaixo o histórico da campanha dos professores:

09/03 - Assembleia geral dos professores do ensino privado. A categoria aprovou a pauta reivindicatória a ser levada aos patrões em assembléia realizada no Sinpro.

22/04 – Primeira rodada de negociação Sinpro X Sinepe, sem avanços.

29/05 – Segunda rodada de negociação Sinpro X Sinepe, sem avanços.

08/05 – Terceira rodada de negociação Sinpro X Sinepe, sem avanços.

09/05 - Assembleia geral dos professores do ensino privado. A Categoria aprova estado de greve.

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